製造・物流公開日 2026/10/14 更新日 2026/10/14 執筆:エンリク編集部

工場の求人で、最初の1週間をどう見せるか

未経験の人が工場の求人で気にしているのは、仕事を覚えられるかどうかです。「未経験歓迎」「丁寧に教えます」だけでは、その不安は消えません。最初の1週間に何をするかを見せる書き方を紹介します。

「未経験歓迎」の後ろにある不安

未経験の人は、ラインの速さについていけるか、失敗したら怒られないか、すぐに一人にされないかを心配しています。

「丁寧に教えます」という言葉は、どの求人にも書いてあります。不安を消すのは、言葉ではなく具体的な予定です。

最初の1週間の見せ方

  1. 初日 安全の説明、工場の案内、作業着や道具の受け取り。
  2. 2〜3日目 先輩の横で、一つの作業を見て、やってみる。
  3. 4〜5日目 先輩が近くにいる状態で、一つの作業を一人で行う。
  4. 2週目から できる作業を、一つずつ増やしていく。

書き方の例

よくある書き方

未経験歓迎。先輩が丁寧に教えます。

具体的に書いた例

最初の3日間は、先輩の横で一つの作業だけを覚えます。1週目の終わりには、先輩が近くにいる状態で一人で作業します。分からないことは、班長がいつでも答えます。

例の数字は説明のためのものです。実際の数字に置き換えてください。

書き添えたいこと

立ち仕事の時間、休憩の回数、作業場の温度など、体の負担に関わることも書いておくと、合う人が安心して応募できます。

夜勤がある職場では、夜勤に入るのが入社して何か月後からなのかも書きます。

まとめ

未経験の人の不安は、最初の1週間の予定を見せることで、かなり小さくなります。初日に何をするのか、いつから一人で作業するのか。それが分かるだけで、「自分にもできそうだ」と思ってもらえます。

職場の情報を一度整えると、求人票も採用ページも同じ情報から作れます。

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