看護師が知りたい職場のことを、一度整えて、毎月そだてる。

登録無料。手元の求人文を貼るだけで、自施設の採用ページをその場で試作できます。

クリニックと訪問看護ステーションのための月額サービスです。施設情報を一度まとめると、採用ページ、求人原稿、SNS投稿、見学の案内、入職準備まで、同じ情報から作れます。

自施設の採用ページを試作する

自動で有料プランに切り替わることはありません。

施設情報を1か所直すと、4か所の更新案がそろいます

給与やオンコールなどの条件を変えると、その情報を使っている採用ページ、求人原稿、応募前FAQ、はたらく看護師さんの施設紹介に、更新案がまとめて届きます。施設が承認するまで、どこにも反映されません。

「月3回程度に変更してみる」を押すと、動きを確認できます。

タブレットで内容を確認する管理者

操作の例

デモ
施設情報 オンコール回数月4回程度

この情報を使っている4か所

  • 採用ページオンコールは月4回程度です。はじめての出動は管理者が同行します。
  • 求人原稿【オンコール】月4回程度(常勤)
  • 応募前FAQQ. オンコールは月何回? A. 月4回程度です。
  • はたらく看護師さんの施設紹介オンコール:月4回程度
施設が承認するまで、どこにも反映されません。

毎月の採用の手間を、こう変えます

紹介会社や求人広告に頼る前に、まず自施設の情報を整える。対象は、看護師の採用を少人数で回しているクリニックと訪問看護ステーションです。

クリニック

外来看護師やパートの採用に。診療科ごとの業務、午前のみの勤務、ブランクからの復職支援などを具体的に伝えます。

訪問看護ステーション

オンコールの回数と支援、同行訪問の期間、移動手段、1日の訪問件数など、訪問看護ならではの情報を整理します。

いまの作業求人票、ホームページ、SNSを、それぞれ別に書き直している
エンリクを使うと施設情報を1か所直すと、採用ページ・求人原稿・SNS・FAQの更新案がまとめて届きます
いまの作業見学の日程調整を、電話とメールで何往復もしている
エンリクを使うと候補者が空き枠から見学を予約します。返信とリマインドの文面も用意されます
いまの作業応募前に、同じ質問を何度も受けている
エンリクを使うとよくある質問を採用ページに載せ、新しい質問は次の改善案に回します
いまの作業新しく入った人に、同じことを何度も説明している
エンリクを使うと施設FAQ・入職準備・OJTを、職員が自分で確認できます。採用していない月にも使えます
いまの作業何を直せば応募につながるのか、手がかりがない
エンリクを使うと閲覧から見学・応募・入職までの流れと候補者の質問から、次にやることを提案します

施設情報から、採用と職場の毎日へ

エンリクの中心は、施設が承認した職場の情報です。同じ情報を、採用ページやSNS、見学の案内、入職準備に使います。

施設情報(承認済み)

看護師が知りたい順に整理します。公開用と内部用を分けて管理します。

  • 給与
  • 勤務時間
  • 業務
  • 教育
  • 休暇
  • オンコール
  • 相談体制
  • 写真
  • 職員紹介
  • 採用ページ見学予約と応募の入口つき
  • 求人原稿求人サイトやハローワーク用の文章
  • SNS投稿案承認してから投稿
  • はたらく看護師さん施設紹介と求人の無料掲載(計画中)
  • 見学の案内・応募前FAQ返信文やリマインドにも使う
  • 入職準備・施設FAQ・OJT入職後の毎日に使う
  1. 1

    整える

    給与・勤務・教育・オンコール・相談体制を整理します。既存の求人文から下書きできます。

  2. 2

    展開する

    承認した施設情報から、採用ページ・求人原稿・SNS投稿案・応募前FAQを作ります。

  3. 3

    届ける

    採用ページの公開、SNSへの投稿、はたらく看護師さんへの掲載。

  4. 4

    迎える

    見学予約と応募の受付、返信、日時変更。入職後は入職準備とOJTへ。

  5. 5

    見直す

    候補者の質問や入職後のつまずきから、次の改善案を作ります。

5の改善案は、1の施設情報に戻ります。続けるほど、施設の説明資料、発信の記録、候補者の質問、教育のノウハウがたまっていきます。

  • 施設が承認するまで、公開・掲載・投稿はしません。
  • 原稿・画像・施設情報・応募の記録は書き出せる設計です。
  • 検索順位や応募数・採用数を保証するものではありません。

自施設ではどうなるか、試作して確かめられます。

機能と使い方

採用しているときも、していないときも使えるように、3つの分野をつなげています。

採用ページ
スマホで読みやすい採用ページを、施設情報から作ります。見学予約と応募の入口つき。
求人原稿
求人サイトやハローワークに貼れる文章を、同じ情報から作ります。
SNS投稿案
教育体制、働き方、見学の案内などの投稿案。承認してから投稿します。
はたらく看護師さんへの掲載
看護師向けメディアに、施設紹介と求人を無料で掲載します(計画中)。

利用例:月曜の朝の確認

ホームの「承認待ち」から順に進めます。

  1. 9:00承認待ち2件を確認
  2. 9:03SNS投稿案の言い回しを1か所直して承認。木曜に投稿予定にする
  3. 9:06オンコール手当を入力。採用ページと求人原稿の更新案を承認
  4. 9:10見学希望1件に、用意された文面で返信

採用ページの作成例

架空の施設で作ったサンプルです。実在の施設・求人ではありません。

サンプル

みどり坂ファミリークリニック

内科・小児科の外来看護師。午前のみの勤務や、ブランクからの採血練習など、復職の不安に答える構成です。

クリニックの例を見る
サンプル

あおば訪問看護ステーション

訪問看護師の常勤・非常勤。同行訪問の期間、オンコールの回数と支援、移動手段を具体的に伝える構成です。

訪問看護ステーションの例を見る

いまの求人票とホームページを、看護師の目線で無料診断します

エンリクを使うか決める前でも申し込めます。結果は、そのまま求人票やホームページの見直しに使える形でお渡しします。

確認すること

  • 条件の具体さ

    給与、勤務時間、オンコールの回数と手当、同行訪問の期間が、具体的に書かれているか。

  • 施設名で検索したとき

    求人サイトで施設を知った看護師が施設名で検索したとき、条件や教育体制の情報にたどり着けるか。

  • 見学と応募の入口

    見学の申し込み方と問い合わせ先が、迷わず分かるか。

  • 足りない情報

    看護師がよく質問する項目のうち、まだ書かれていないもの。

相談だけでも受け付けます。検索順位や応募数を保証するものではありません。

サンプル診断レポートの例
  • 給与具体的常勤・非常勤とも、金額の幅が書かれています。
  • オンコール手当が未記載回数はありますが、手当の金額がありません。よく質問される項目です。
  • 同行訪問の期間あいまい「研修あり」とだけ書かれています。週数を書くと伝わります。
  • 施設名で検索見つからないホームページに採用情報のページがありません。
  • 見学の入口電話のみ日中に電話しにくい看護師のために、申し込み方法を増やせます。

「はたらく看護師さん」との連携

看護師向けメディア「はたらく看護師さん」の悩み別・働き方別の記事から、関連する施設の情報へつなぐ構想です。求人の転載だけでなく、仕事や教育体制が分かる施設紹介を載せます。

  1. 看護師の悩みブランクから復職したい
  2. 編集部の記事復職支援の解説メディアの編集部が書く記事
  3. 施設提供の情報同行・教育体制が分かる施設紹介施設が承認した内容
  4. 施設の採用ページ条件と職場の詳細
  5. 見学予約空き枠から予約

提供開始時の運用(予定)

  • 施設プロフィールと求人の掲載は無料です。
  • エンリクで承認した内容を、GXOの編集部が確認して掲載します。
  • 施設提供の情報と編集部の記事は、ラベルで区別して表示します。

今後の予定(開発予定)

  • 施設情報の変更を、掲載内容へ自動で反映する機能。
  • 記事の悩みテーマと、施設の受け入れ体制を結びつける機能。
  • 閲覧数などの数値は、計測の準備ができてから表示します。

検索やAIによる検索で、正しく見つけてもらうために

エンリクでは次のことを続けます。検索順位、AIによる検索での表示、応募や採用の成果を保証するものではありません。

  • 正確で新しい職場情報

    項目ごとに確認日を残し、古くなった情報をお知らせします。

  • 読みやすいページの構造

    見出しと表で、条件や教育体制を整理して載せます。

  • 検索への技術的な対応

    ページの内容を検索エンジンに伝える記述(構造化データ)や、スマホでの表示速度に対応します。

  • 続けて更新すること

    候補者の質問をもとに、ページを毎月見直します。

料金

無料で試してから、必要な分だけ選べる構成を予定しています。料金・試用期間・無料の範囲は検討中です。正式な金額は公開時にお知らせします。

まずはここから

無料

登録して、自施設の採用ページを試作したい施設に

0円

  • 施設情報の入力
  • 採用ページ・SNS原稿の試作(回数に上限あり)
  • はたらく看護師さんへの掲載申請(計画中)

作業する人:施設

ツール

採用ページや見学対応を、自分たちで回したい施設に

月額 9,800円(予定)

  • 採用ページの公開と更新
  • SNS投稿案と投稿予定の管理
  • 見学予約・応募の管理
  • 施設FAQ・日常チェック・OJT
  • データの書き出し

作業する人:施設

運用支援

毎月の更新作業を任せたい施設に

月額 29,800円(予定)

  • ツールの機能すべて
  • GXOが原稿の更新とSNS投稿案を作成
  • 掲載内容の確認
  • 改善レポートの解説

作業する人:施設が承認、GXOが作業

採用代行

応募者・見学者への対応まで任せたい施設に

月額 59,800円(予定)

  • 運用支援の内容すべて
  • 見学希望者・応募者への一次対応
  • 日程調整とリマインド
  • 求人媒体への出稿の管理

作業する人:GXOの担当者が代行

料金とは別にかかる費用

  • 求人広告・SNS広告の出稿費
  • 有料の求人媒体の掲載料
  • 撮影を依頼する場合の撮影費・出張費
  • 独自ドメインなど、外部サービスの利用料(使う場合)

料金について

表示しているのは検討中の構成です。追加費用が発生する操作は、実行する前に金額を表示して確認する設計にします。

正式な料金表は、決まり次第お送りします。いまは料金の考え方と導入の流れをまとめた資料をお渡しできます。

料金表・資料を受け取る

利用の流れ

有料プランは、試作した内容を見てから選べます。

  1. 1

    登録

    メールアドレスで無料登録します。

  2. 2

    入力

    施設名・施設形態・所在地・募集職種。既存の求人文を貼り付けると下書きになります。

  3. 3

    試作

    採用ページとSNS原稿の下書きを、スマホとPCで確認します。

  4. 4

    編集・承認

    言い回しを直して承認します。承認するまで公開されません。

  5. 5

    利用開始

    公開・掲載・見学の受付を始めます。続ける場合は有料プランを選びます。

作ったものは、施設のものです

続ける理由は、毎月の手間が減ることと、たまった情報で改善できることにあると考えています。次のデータは、いつでも書き出せる設計です。

  • 原稿(採用ページ・求人・SNS)
  • 写真などの画像
  • 施設情報と変更履歴
  • 見学・応募の記録
  • 施設FAQ・OJT

よくある質問

パソコンやITに詳しくなくても使えますか?

はい。施設名などの基本を入れ、手元の求人文を貼り付けると下書きができます。スマホからも確認と承認ができる設計です。

1〜2名だけの採用でも使えますか?

はい。採用人数にかかわらず、無料で登録して試作できます。採用していない月も、施設FAQや入職準備に使えます。

いま使っている電子カルテや請求ソフトと一緒に使えますか?

はい。エンリクは採用と職場の情報を扱うサービスで、業務ソフトを置き換えるものではありません。どのソフトを使っていても利用できます。

求人サイトや紹介会社と併用できますか?

できます。求人サイトや紹介会社で施設を知った看護師が施設名で検索したときに、条件や教育体制が分かる採用ページとしても使えます。

いまのホームページがあっても使えますか?

使えます。採用ページだけをエンリクで作り、ホームページからリンクする使い方を想定しています。

検索で上位に表示されますか?

順位や表示を保証することはできません。正確で新しい職場情報、分かりやすいページの構造、検索への技術的な対応、続けて更新することに取り組みます。

採用できなかった場合は?

採用の成果は保証していません。閲覧から入職までの流れと候補者の質問をもとに、次の改善案を一緒に考えます。

公開する内容は誰が確認しますか?

施設の管理者が承認するまで、公開・掲載・投稿はしません。はたらく看護師さんへの掲載は、GXOの編集部も確認する予定です。

職員にも使ってもらえますか?

はい。職員は、許可された施設FAQ・日常チェック・OJT・自分の質問だけを使えます。採用や応募の情報は見えません。

解約したら、作ったものはどうなりますか?

原稿・画像・施設情報・応募の記録を書き出せる設計にします。書き出せる期間などの詳細は、正式公開時にお知らせします。

料金はいつ決まりますか?

正式公開時にお知らせします。無料の範囲と試用期間も、あわせてお知らせします。

運営会社

会社名
GXO株式会社
代表者
代表取締役 藤吉 良
所在地
東京都新宿区新宿5丁目11-30 新宿第五葉山ビル 3階
設立
2020年3月
運営メディア
看護師向けメディア「はたらく看護師さん」、職人向けメディア「はたらく職人さん」

お問い合わせ

料金表・資料のご請求と無料診断は、専用のフォームからも受け付けています。

まずは、自施設の採用ページを試作してみませんか。

登録は無料です。施設名と手元の求人文があれば始められます。